Razões para contratar o EAP? Explicamos por que CFOS deveriam amá-lo!
EAP, também conhecido em português como Programa de Apoio ao Empregado, ganhou boa popularidade como medida preventiva ou de intervenção precoce, uma vez que evita que as questões pessoais dos seus colaboradores afetem a saúde de tal maneira que se tornem problemas caros para a empresa. No entanto, hoje é possível mensurar, em termos de negócio, o que o EAP pode fazer pelas empresas e o quanto ele afeta positivamente questões, como presenteísmo, absenteísmo, acidentes de trabalho, além de turnover. E esses são apenas algumas razões para contratar o EAP.
Leia arquivo completo neste link (versão original em inglês): [link pdf – Workspan Article Why CFOs Should Learn to Love EAP.pdf]
Lou Servizio, MS
Louis A. Servizio é Presidente e Fundador do Disease Management Strategy Group Inc. e tem mais de 25 anos de experiência em converter benefícios em investimentos e no planejamento estratégico de programas preventivos. Ele se formou em matemática no College of the Holy Cross, e tem um Master of Science do MIT em finanças.
Em 1991, Servizio desenvolveu o Wellcast ROI™, uma ferramenta analítica que prevê as taxas de retorno financeiro de programas e intervenções que previnem ou reduzem doenças físicas e comportamentais. O software é utilizado internacionalmente, com adaptações para cada país. Venha conhecer a versão brasileira!
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