Dados Normais e Suposições
Gere ROI quase que instantaneamente, utilizando dados normais pesquisados e específicos para cada Calculadora de ROI. Nossas Calculadoras consideram todos os custos associados às condições físicas e comportamentais, fornecendo um ROI incomparável e preciso de seus programas de prevenção.
Estão disponíveis em todas as calculadoras os seguintes dados normais padrão:
- Contribuições de produtividade por país, indústria, região e ocupação. Observe que o salário (que é normalmente usado em cálculos de ROI) é um substituto superficial para a contribuição de produtividade. Esses dados de produtividade são desenvolvidos por nossa equipe de economistas, utilizando as ferramentas econométricas mais recentes e bancos de dados econômicos específicos de cada país, e são utilizados no cálculo dos custos de presenteísmo e absenteísmo para cada condição física e comportamental.
- Taxas de inflação de planos de saúde e prêmios médicos, que são usados para calcular custos futuros de tratamento médico.
- Taxa de Desconto, que é usado para calcular o custo de oportunidade do capital investido no programa de prevenção e o valor presente líquido da economia de custos futura.
- Custos médios de realocação e treinamento, usado para calcular os custos de rotatividade referentes as condições.
- Taxas de prevalência de doenças, desenvolvidas pelo nosso time de epidemiologistas.
- Taxas de Absenteísmo e Presenteísmo. São dados pesquisados únicos para cada tipo de condição.
- Algoritmos de cálculo de ROI que são usados para calcular a Taxa Interna de Retorno, Valor Presente Líquido e o Custo/Benefício de cada programa preventivos.
A lista a seguir inclui outras suposições utilizadas nos cálculos, mas podem variar de acordo com o empregador e condições:
- Taxa média de realocação e treinamento. Nem todos os empregadores realocam e treinam funcionários com a mesma taxa.
- Custos e taxas médias de invalidez/indenização. Os planos de invalidez variam de acordo com o empregador.
- Custo médio e taxas de acidentes. Várias condições podem resultar em acidentes; no entanto, o custo dos acidentes varia muito de acordo com o empregador e a indústria.
- Taxa de substituição de funcionário. Nem todas as condições exigem que os empregadores substituam os funcionários.
- Porcentagem de casos que requerem atenção médica. Nem todas as condições necessitam de tratamento médico.
- Taxa de efetividade do programa, que são usados para calcular os custos reduzidos e que variam por programa e condição.
Observe que qualquer uma das suposições pode ser alterada pelos usuários!
